Personalreferenten (m/w/x)

Berlin BGSt

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Unsere engagierten Mitarbeitenden sind ein wichtiger Garant für den Erfolg unseres Verbandes. Die Personalabteilung versteht sich dabei als kompetenter und verlässlicher interner Dienstleister für die Unternehmensleitung und gleichermaßen für die Mitarbeitenden. Sie verantwortet das klassische Personalmanagement von A bis Z einschließlich der Entgeltabrechnung.

Unterstützung des Abteilungsleiters Personal bei allen personalrelevanten Themen
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei operativen Personalprozessen sowie der dazu gehörenden administrativen Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt
Eigenständige Erstellung relevanter Personaldokumente (z.B. Arbeitsverträge,
Vertragsänderungen, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Zeugnisse)
Pflege der digitalen Personalakte, Termin- und Fristenkontrolle
Bewerbermanagement und nach Absprache eigenständige Bearbeitung von Recruiting-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen in allen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten
Projektbezogene HR-Sonderaufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Software-Kenntnisse in Personio von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (Grammatik, Rechtschreibung, Stil und Ausdruck)
Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Sozialkompetenz
Hohes Maß an Diskretion, selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Warum wir?

Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Die Tätigkeit wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab.

Über uns

Der Deutsche BundeswehrVerband ist die unabhängige Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der allgemeinen, ideellen, sozialen und beruflichen Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten deutscher Streitkräfte, der Zivilbeschäftigten der Bundeswehr, der Reservisten und freiwillig Wehrdienstleistenden sowie ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung, Gesellschaft und Öffentlichkeit in Deutschland und Europa.